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｢小学生か｣ ｢いちいち聞くな｣ → 部下が数ヶ月勤務出来なくなる。パワハラで減給

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2021/02/10(水) 03:34

郡山市の５０代の男性職員が、部下の人格や能力を否定するような発言を繰り返すなどのパワハラ行為をしていたとして、懲戒処分になりました。
懲戒処分を受けたのは、郡山市の５０代の係長職の男性職員です。
市によりますと、この職員は、去年４月から９月にかけて、部下を指導をする際、他の職員の前で、「小学生か」とか「いちいち聞くな」などと人格や能力を否定するような発言を繰り返していました。
こうした言動によって……

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この記事へのコメント

最初からこうだったのか、何度言ってもダメだからこうなったのか

メンタル弱すぎ これくらい厳しく言わないと、人は育たないよ

聞かなかったら「勝手な事をするな！」と言う所まで見えた。

旦那にたまに言いたくなるけどぐっとこらえている これ食べていいの？ お箸どこ？ これソースで食べるの？醤油？ いちいち聞くんじゃねぇ！！！

うちの上司もこれだわ 聞かないとわからないことを自分で考えろ頭ついてんのかと教えてくれない 失敗したらニヤニヤしながら部下の人格否定する ホンマに迷惑

俺も、何度も早く辞めてくれよ と言われて、辞めますと言った後も 給料無しで4年くらい会社に行ってた。 そのあと、22年間 家で飯を食ってる。 今52歳だが、まだ働けると思う。

外資企業は人権が確立してると勘違いしてる人が多いけど無能で生産性の低いやつには非常に厳しい 日本企業のように手取り足取り教えてくれない

俺41歳 氷河期世代のど真ん中だったけどほんと時代変わったと思うわ 圧迫面接から始まり、女性はお茶汲みもあったし、男は宴会芸が強制 セクハラも厳しくなかったから後輩お触り出来た 嫌な時代だったな

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