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４５歳定年制導入を　コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★3

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2021/09/09(木) 21:15

　サントリーホールディングスの新浪剛史社長は９日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「４５歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。新浪氏は政府の経済財政諮問会議（議長・菅義偉首相）の民間議員を務めるなど論客として知られる。
　政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済……

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この記事へのコメント

韓国型社会を目指すんですか？

経営側としては40超えたらもうコスパ悪いもんな

今の45歳はむしろ氷河期世代

株価どうなるかな？ むしろ、企業ガスリムになって、 若いアイデアが期待されるから、 高評か？ 新生ヨントリーか まあ、いいんじゃね？

老人相手にゴミみたいなサプリを売りやがって

さすがチョントリー そんな会社にまともな人は来ないよ

そんな会社に優秀な人材は集まらなくなる 使い捨てを言葉を変えて言ってるだけ

45歳で放り出される会社に優秀な学生が集まるのかね？ それとももう研究開発はしないで既存製品だけでやってく覚悟？？

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