日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。 会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始（1月2～3日）の祝日給、有給の病気休暇の3点。夏冬の有休は現在、郵便業務につく正社員で夏と……
いやそうじゃねえだろ
なにか問題でも？ 最終的には正規を非正規と全く同じ待遇にすれば誰も文句ないだろ
違う違うそうじゃそうじゃない
嫌なら辞めたらいいじゃん 郵便配達のスキルって他ではやくにたたないとおもうけど
減らしたことでまた最高裁で負けたらいい
結局その方向にならざるを得ないんだろうな
この三十年の日本の悪さを表してるようだわ
ケチくせーな 組合は全従業員に有給完全消化させて対抗したらどうだ
いやそうじゃねえだろ
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減らしたことでまた最高裁で負けたらいい
結局その方向にならざるを得ないんだろうな
この三十年の日本の悪さを表してるようだわ
ケチくせーな 組合は全従業員に有給完全消化させて対抗したらどうだ