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日本経済新聞

【新潟】ダイニチ工業、新人が30km歩く研修　3年ぶり開催 (4/8)【日経】

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2022/04/08(金) 11:43

暖房機器製造のダイニチ工業は8日、新入社員を対象とした研修の一環で、同社の名物研修「30kmウォーク」を開催した。新型コロナウイルス禍で2019年4月以来3年ぶりとなる実施で、新入社員らは同期や先輩社員らとの結束を高めた。
30kmウォークは1992年からダイニチ工業の研修として始め、今回で29回目の開催となる。同社本社から出発後、新潟市秋葉区にある小須戸地区ふれあい会館を折り返し地点とし、本社ま……

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この記事へのコメント

うちの会社も新人歩かせてるわ

こう言う無意味な事させる会社は無意味な仕事も多そうてイメージされて採用にマイナスでは

自衛隊は新隊員歓迎 30kgの荷物を背負って100km行軍とかだ 30kgの荷物を背負ってねーだろカス

生産性向上に合理的理由があるのかないのか

会社の周辺に何があるかわかるのは 結構いいんじゃないかと思うけど だったらルート決める意味ないよな

給料もらえるレクリエーションだと思えばいいんだよ

30年前から行われていますがだって 1992年頃とは全く異なる社会構造なのに ちょっとこういう企業は嫌だな

人前で大声を出させる研修よりもよほどマシだろう。

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