労働人口の減少がみえている日本において、如何にして人手を確保するかは、重要課題のひとつです。そのような議論のなか、初めてクローズアップされたのが氷河期世代。「辛酸を嘗め続けてきて、やっと……」という思いと、「いまさら手遅れ」という思いが入り乱れている、そんな現状をみていきましょう。2019年4月に開催された第5回経済財政諮問会議。日本の内閣府に設置されている「重要政策に関する会議」の一つでの……
一億総貧困でいこうぜ
だが待ってほしい ゆとりは一生ゆとりなんだぞ
月収40万でも手取り30万ちょいという現実。
月収に限れば税金で調整されて正社員も非正規も手取りは似たりよったりということですか
老年期になったら大挙してナマポ申請行くから覚悟しとけよ
リストラ対策はしても新卒対策しなかったんだから。 当たり前じゃん? 世代でも運良くどうにか普通の生活送れてるけど、 世代まるごととっとと死んでもらうつもりで政治してきたとしか思えん。
うちの会社は鉄道会社です。 契約社員からの正規登用制度があります。 年齢保証給もあります。 でも、現業はイヤだ、不規則勤務は嫌だと言って見向きもしないのはあなた自身です。
78年生まれ高卒で地元(結構地方)に就職して年収800万くらい それなりに満足してる
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老年期になったら大挙してナマポ申請行くから覚悟しとけよ
リストラ対策はしても新卒対策しなかったんだから。 当たり前じゃん? 世代でも運良くどうにか普通の生活送れてるけど、 世代まるごととっとと死んでもらうつもりで政治してきたとしか思えん。
うちの会社は鉄道会社です。 契約社員からの正規登用制度があります。 年齢保証給もあります。 でも、現業はイヤだ、不規則勤務は嫌だと言って見向きもしないのはあなた自身です。
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