実際には、新規採用のすべてが大学・大学院卒ではなく、高校卒などの新規採用もある。では、新規採用のうちどの程度が大学卒か？ これを判断する1つの手がかりが、「雇用動向調査」(厚生労働省)にある。それによると、従業員1000人以上の企業では、新規入職者年間241万人のうち、「大学・大学院」が87万人と、約36％を占める。 「新規入職者」とは、転職者などを含むものである。新規採用者についてもこ……
今の流行りはトッキー
大企業ってくくり時点で(笑) ワタミとかも大企業なんだけどね。
てけてけてーてーてーてーててててんてん てーてーてーてててんてんてけてー
規模だけでなく業種と職種が大事
大卒で全てが決まるわけでは無い
当たり前だろ 働いてる奴はわかると思うが日本語通じる下限がMARCHやぞ
全国に支社支店がある企業なら採用窓口が複数あるんで 地域バランス考慮するので在京在阪大学以外の採用者も多い
Fランが大企業の面接に耐えられるわけないからな
今の流行りはトッキー
大企業ってくくり時点で(笑) ワタミとかも大企業なんだけどね。
てけてけてーてーてーてーててててんてん てーてーてーてててんてんてけてー
規模だけでなく業種と職種が大事
大卒で全てが決まるわけでは無い
当たり前だろ 働いてる奴はわかると思うが日本語通じる下限がMARCHやぞ
全国に支社支店がある企業なら採用窓口が複数あるんで 地域バランス考慮するので在京在阪大学以外の採用者も多い
Fランが大企業の面接に耐えられるわけないからな