人事部は生産性ゼロだからな

派遣でいくつか行ったけど景気の悪い会社は特有の雰囲気があるね、あれは払拭できないのかな。

時代が変わってもトップに選ばれるのは、爺さんばかりだからな

コストセンターに文句いってもなにも始まらない ドイツかどうかに関係なく採用対象がスペシャリストかゼネラリストかの違いだけ

会社で使えない奴を集約するためにも人事部が必要なのかもしれない。

製造現場は人員削減でギリギリの体制で踏ん張ってる 総務、人事部は金食い虫たな、ここは半数以下で十分

欧米みたいなジョブ型採用にしたら、今現在まともな職に就けないような無能が もっと就職できなくなるだけじゃん

官僚でいうと、経理に相当する財務省も、悪の根源になってるわ。