「○○ペイ」で給与支払い可能に　残高上限100万円、厚労省方針

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2022/09/13(火) 12:00

　企業が賃金の一部をキャッシュレス決済口座などに振り込む「デジタル給与払い」が、来年度にも可能になる見通しとなった。デジタル口座の残高の上限は100万円で、それを超える分は従来通り銀行口座などに振り込む。厚生労働省の審議会が13日に大筋で合意した。年度内に必要な省令改正が行われる予定だ。
　賃金は現金で労働者に支払うことが労働基準法で定められている。例外として銀行口座などへの振り込みが認められてお……