「若い人が辞めて仕事が回らない」――。若手・中堅職員の離職が相次ぐ厚生労働省が11日、独自に総合職(キャリア)相当の職員の中途採用に乗り出すと発表した。民間企業や官公庁などで7年以上の経験がある人が条件。5人程度を想定し、2023年4月の採用を予定する。 募集するのは幹部候補の「キャリア官僚」と呼ばれる総合職相当の課長補佐級。30~40代が中心の役職で、省が独自に中途採用するのは初めてだという……
何で減ったと思う? 答えてみろよ
高齢者優遇やめて若者や子育て支援しろや
無職の38歳だけど雇って
なんで氷河期世代のときに沢山採用してなかったんだこのバカどもは
そんな時はビズリーチだな
厚生省と労働省に分割したほうがよくね?
安倍なんとかしろおおおおおおおお
氷河期世代を中途採用してやれ
何で減ったと思う? 答えてみろよ
高齢者優遇やめて若者や子育て支援しろや
無職の38歳だけど雇って
なんで氷河期世代のときに沢山採用してなかったんだこのバカどもは
そんな時はビズリーチだな
厚生省と労働省に分割したほうがよくね?
安倍なんとかしろおおおおおおおお
氷河期世代を中途採用してやれ