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「年収の壁」が生む、時給アップ->人手不足のひにく…パート女性の6割、労働時間あえて減らす

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2022/12/08(木) 11:43

 パート労働者らの賃上げが、企業の人手不足を招く皮肉な事態が起きている。額面年収が一定額を超えると手取りが減る「年収の壁」を意識し、時給が上がった分だけ働く時間を減らす人が多いためだ。書き入れ時の年末に飲食店などは頭を悩ませている。配偶者がいるパート女性の6割が労働時間を調整しているとの調査結果もあり、コロナ禍からの経済回復の足かせになっている。(原田晋也)
◆「最低賃金を上げるなら、年収の壁も……

この記事へのコメント

この国はマジで働いたら負け

加入要件を労働時間比例制にすべき 扶養控除撤廃して主婦も稼げるようにして 年金と健康保険の負担も比率に応じてすべきなんだよ

年収の壁の問題でなく時給アップ→就業時間を減らされるのが増えてるだけ

そもそもがさ、なるべく税を納めたくとかいうたわけた寝言は赦されないと思うの

働きたい人が働けないのはほんまクソ あと年金受給者も働くと年金減るのもアホ 働きたい奴にガンガン働いてもらう方がええやろ

一旦200万まで上げてみたら? 中途半端にやるより2倍位にしてみたほうが分かりやすいし

パートは働くて良いんだから幸せだろ 雇う側が一方的に困ってるだけ

トラックの運転手も別の面で出てるよな 残業120だっけを80上限にする予定なので 金が稼げなくなると流出して人不足に拍車が掛かっているとか こっちは単価が上がらない話とセットだけれど

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