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「代わりはいくらでもいる」時代の終わり　あらゆる現場の人手不足をどう解消するか　★3

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2023/04/23(日) 12:08

　日本中で人手不足だと言われて、ずいぶん経つ。その状況は、改善するどころか悪化しているようにも思われる。特に物流業界では、トラック運転手の時間外労働の上限規制が2024年4月から適用されることもあって、深刻な事態が予想されている。また飲食や小売も時間外労働の割増賃金を中小零細企業にも適用する労働基準法が改正された。俳人で著作家の日野百草氏が、人手不足の現場で働く人たちの本音を聞いた。
　　3月……

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この記事へのコメント

かわりはチャットGPTです

ちゃんと給料を払って労働法を守れば解決 働かない経営者が多すぎるので会社を統合して経営者を労働者にする

アベノミクスに全ノリして採用を非正規にしてた企業は死ぬしかない

あれw 老人終わったのやっと気づいたw 氷河期の勝ちw

代わりはいくらでもいる 代わりはそう言いはなってた自分達自身だったねw 優秀なんですから奴隷100人分ぐらいの仕事はワンオペできますよね優秀なんですから

成約した後の事務処理を全部コンピュータがやるようになったら逆に人余りになるのか

効率化できるのは事務職 現場で働く労働者は 規模縮小しなきゃ削減難しい

おまえらの時代が来たようだな。

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