トヨタ自動車が正規・非正規にかかわらず、子どもが18歳になるまでの間、時短勤務を認める方向で調整していることがわかりました。トヨタ自動車は正規・非正規にかかわらず、従業員の仕事と育児の両立のため、子どもが18歳になるまで時短勤務を認める方向で調整しているということです。これまでは、正社員の場合は小学4年生まで、非正規雇用の場合は3歳まで時短勤務を認めていましたが、今回から正規・非正規ともに同じルー……
働きやすくなっていくな
高校3年とかで時短とか必要なのか？
育児より介護が大変なんだよな、老化は治らないし、痴呆が進むとまた新たな施設やサービスを探す必要があるし、葬式を迎えるまでの長い長いマラソンだわ
店じまいの準備か、、、
これは素直に素晴らしい
子供を時短で勤務させるのか
給与下がるのなら実質コスト削減だよなｗ ウケのいい言葉の裏には何かがある
認めないと辞められて人手不足になって事業継続できなくなること考えたら適切
働きやすくなっていくな
高校3年とかで時短とか必要なのか？
育児より介護が大変なんだよな、老化は治らないし、痴呆が進むとまた新たな施設やサービスを探す必要があるし、葬式を迎えるまでの長い長いマラソンだわ
店じまいの準備か、、、
これは素直に素晴らしい
子供を時短で勤務させるのか
給与下がるのなら実質コスト削減だよなｗ ウケのいい言葉の裏には何かがある
認めないと辞められて人手不足になって事業継続できなくなること考えたら適切