トヨタ自動車労働組合は２４日、トヨタが従業員の時短勤務を認める際の子供の年齢を１８歳まで引き上げる方針を決めたと明らかにした。仕事と育児の両立を支援し、多様な働き方を認める職場づくりを目指す。６月から順次、適用していく。トヨタはこれまで、正社員のケースでは子供が小学４年になるまで、パートタイムや期間従業員などの場合は３歳まで時短勤務を認めてきた。今後は正社員以外にも同じルールを適用し、現状の年齢……
いいねえ 超大企業トヨタは余裕があって
高額所得者が優遇されるのは断固反対です。これも住民税非課税世帯にのみに限定すべきです。
勉強してる良かった それとも善本いっか
代わりに下請けの諸君キリキリ働いてね
子育て終わって40代や50代から普通のシフトに戻ったら身体ついていかんと思う。ただでさえ年齢で疲れやすくなるのに
ト〇タ車体の運搬車が夜中に制限速度オーバーで一般道走るの止めさせろよ。
期間工が懸命に身体使って働いてクルマ造って 正社員事務は、うまい飯食うのか 理不尽だな
その分、給与も下がるならただのコスト削減だよね 給与上げた分の調整か
いいねえ 超大企業トヨタは余裕があって
高額所得者が優遇されるのは断固反対です。これも住民税非課税世帯にのみに限定すべきです。
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代わりに下請けの諸君キリキリ働いてね
子育て終わって40代や50代から普通のシフトに戻ったら身体ついていかんと思う。ただでさえ年齢で疲れやすくなるのに
ト〇タ車体の運搬車が夜中に制限速度オーバーで一般道走るの止めさせろよ。
期間工が懸命に身体使って働いてクルマ造って 正社員事務は、うまい飯食うのか 理不尽だな
その分、給与も下がるならただのコスト削減だよね 給与上げた分の調整か