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介護業界「まともな人から辞めてしまう」離職の3要因は過重労働、低賃金、人間関係　解決法は？

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2023/05/07(日) 05:41

　高齢化社会が進む一方で、介護業界は人手不足に悩んでいる。現場で奮闘する職員の処遇改善、介護サービスの質の向上には何が必要なのか。特別養護老人ホームなどの勤務を経て、現在は介護保険外（自費）サービス事業の会社を運営する森田雅巳さんに聞いた。（取材・文＝吉原知也）
「介護の現場は、慢性的な人手不足がなかなか解消していません。ネットを駆使したICT（情報通信技術）化を進め、外部委託に任せられると……

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この記事へのコメント

奴隷産業だからやで(´･ω･`)

やっぱコロナって正しかったんだな

うちも80過ぎ認知症要介護4の親の介護に毎日業者呼んでるけど 彼ら過酷ながら安月給なんでしょ・・・

なのに障害者や高齢者が「同姓介助」を訴えて裁判やってるからな 同姓介助を義務化しろとか言ってるし

安楽すればいいんじゃね

気が付いた人がサッと動いて働かないと事故起こるからな 出来る人の負担ばっかりでアホは簡単な仕事だけ で給料は同じ そりゃまともな人から辞めますって

結局、一流大学から一流企業正社員か公務員が鉄板

公務員の給与を下げて介護士の給与を上げる

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