賃上げを維持、強化しようという流れから、大手企業の夏のボーナスは過去最高水準になりそうです。経団連によりますと、調査した21業種241の大手企業のうち集計可能な16業種121社の夏のボーナスの平均額は、去年より3.91パーセント増えて95万6027円となりました。比較可能な1981年以降では2019年の97万円、2018年の96万円に次ぐ過去3番目の高い水準です。自動車や造船、食品な……
いいボーナスを貰いなさい
めちゃエエことやん 上が上がると中間層も上がってくるよ
ボーナスが増えるのはいいけど 日銀がこだわる2%上昇とのズレが凄いよなあ 年収で判断した方がいいやろ
国会 毎月100万円支給される旧文通費の見直しは見送り 協議すら行われず
中小企業は7割がボーナス支給なしという現実
いい公務員になりました
土木だけど150万 逆に平均そんな少ないの? 仕事辞めたら?
ボーナスとか退職金とかこの国独自の変な後払い制度は何なん?
いいボーナスを貰いなさい
めちゃエエことやん 上が上がると中間層も上がってくるよ
ボーナスが増えるのはいいけど 日銀がこだわる2%上昇とのズレが凄いよなあ 年収で判断した方がいいやろ
国会 毎月100万円支給される旧文通費の見直しは見送り 協議すら行われず
中小企業は7割がボーナス支給なしという現実
いい公務員になりました
土木だけど150万 逆に平均そんな少ないの? 仕事辞めたら?
ボーナスとか退職金とかこの国独自の変な後払い制度は何なん?