共同通信社は12日、主要企業114社に実施したアンケートをまとめた。人手の過不足感を企業に聞いたところ「人手が不足」か「やや不足」と回答した企業が計49％に上り、約半数の企業が不足感を訴えた。対策を複数回答で聞いたところ「中途採用の拡大」が72％で最も多く、人材の確保が重要な経営課題になっている現状がうかがえる。 人手が「過剰」や「やや過剰」とした企業は計2％だけだった。対策では「新卒採用の拡……
☓人手不足 ○奴隷不足
時給２０００円以上にしようぜ、だったら
中小零細企業は潰れていいじゃん
賃金を上げません 中年は雇いません 外国人は雇いません 人手不足です
氷河期を頑なに雇わないからだと思う 見えないのかな
八割ぐらい潰れてヨシ
賃上げは合成の誤謬を生むだけ 賃上げして他から奪ったら奪われた側が人手不足になる
知り合いのアパレルショップの店長が デブでもハゲでもいいからとにかく人が欲しいって嘆いてたわ 一応考えておくとは言っておいたがかなり深刻みたいだぞ
☓人手不足 ○奴隷不足
時給２０００円以上にしようぜ、だったら
中小零細企業は潰れていいじゃん
賃金を上げません 中年は雇いません 外国人は雇いません 人手不足です
氷河期を頑なに雇わないからだと思う 見えないのかな
八割ぐらい潰れてヨシ
賃上げは合成の誤謬を生むだけ 賃上げして他から奪ったら奪われた側が人手不足になる
知り合いのアパレルショップの店長が デブでもハゲでもいいからとにかく人が欲しいって嘆いてたわ 一応考えておくとは言っておいたがかなり深刻みたいだぞ