みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）が来年４月から、引っ越しを伴う転勤について、社員に支給する一時金を２～３倍に引き上げることがわかった。転勤に抵抗感を持つ社員が増えるなか、人材をつなぎ留める狙いがある。 みずほＦＧでは会社が命じた転勤で、一定の条件を満たす場合には社員に一時金を支給している。 みずほ銀行の場合、社員が家族を伴って転勤する場合、一時金を従来の１５万円から３０万円に、単身赴任の……
高卒のお前らには関係ないな
転勤にかかる費用を考えると一時金なんて焼け石に水。
少ないね。 みずほに勤めている時点で負け組だな(´・ω・｀)
転勤なんて制度辞めればいいのに。
俺が新卒入社したときは、全国のどこの事業所に配属になるか、 ワクワクしながら待っていたけどなぁ。
雇用の流動化に対する反動勢力だ 潰せ！
本気で繋ぎ止めたいって考えているのかね
転勤しないと出世できないのが日本の大企業
高卒のお前らには関係ないな
転勤にかかる費用を考えると一時金なんて焼け石に水。
少ないね。 みずほに勤めている時点で負け組だな(´・ω・｀)
転勤なんて制度辞めればいいのに。
俺が新卒入社したときは、全国のどこの事業所に配属になるか、 ワクワクしながら待っていたけどなぁ。
雇用の流動化に対する反動勢力だ 潰せ！
本気で繋ぎ止めたいって考えているのかね
転勤しないと出世できないのが日本の大企業