兵庫県職員の月給を引き上げへ ボーナスも 初任給アップは最大1万2千円 民間との格差是正を理由に…
兵庫県人事委員会は１１日、２０２３年度の県職員の月給を引き上げるよう、斎藤元彦知事と内藤兵衛県議会議長に勧告した。民間企業との給与格差を是正するためで、月給引き上げの勧告は２年連続。若年層を中心に全世代で引き上げを求め、初任給は最大１万２千円アップとなる。ボーナスに当たる期末・勤勉手当も年間０・１０カ月分の引き上げを勧告した。 人事委は、県内にある正社員５０人以上の４５３民間事業所の給与を調査。４……
民間はボーナスも出なくなり給料の引き上げなんて数百円ですが
民間って何処の企業と比較してるんだろう？ サムスン？LG？マイクロソフト？グーグル？アップルとか？
民間の中央値を基準を基準にするべきなのでは
そりゃ税金上げるわな
比較対象とした民間って何処だよｗ 出せないだろ？ どうせ都合のいいように数字いじったんだろｗ
民間って大手しか見てないのが笑えるよね
他人の給料が上がると文句を言う阿呆がいるせいで全員の給料が上がらない
正社員50人未満の企業は民間企業とは言えないって事か