納期に間に合わないが｢残業はしない｣はアリ？ ｢残業せずに帰るのは"当然の権利"｣なのか ★2
「残業せずに帰るのは当然の権利です」
入社して3カ月の新人にそう言われてはらわたが煮えくり返りそうになった。あるIT企業の課長が話してくれた。
「働きやすさ」を前面に押し出して採用活動をしたせいか、長時間労働どころか時間外労働をも受け付けない若手社員が増えた。その分、中間管理職の残業時間や休日出勤が大幅に増えたという。
超採用難の時代だ。帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2023年……
若年層の大半が残業拒否だから それで回る会社だけが生き残るんだよな 文句言ってる奴は未来が見えていない
そのまま権利行使してたら良いよ。 損失が発生したら会社から損害賠償請求される可能性があるけどな。
若者人口は激減だから会社の代わりは幾らでもいるからな
普通、入社３ケ月は試用期間で、残業できないんじゃね？
残業する奴がアリだろ
嫌なら辞めろから 嫌なら採用するなへ
残業が発生するのは管理者と営業の業務見積工数が甘かった結果。 部下に責任押し付けんじゃねぇよ！
予め、残業手当出しとけ