育児休業取得者の将来的な増加に備えて、厚生労働省は、財源となる雇用保険料の料率を上げやすくする「弾力条項」を導入する方向で調整に入った。政府は「異次元の少子化対策」として、男性の育休取得率を大幅に引き上げる目標を示しており、給付額が膨らむのに対応する狙いだ。 雇用保険料率は現在、労働者側が賃金の0・6%、企業側が0・95%を負担している。育休給付は、こうした雇用保険料が主な財源となっている。……
また奪い取るクソ厚労省
育休を国が負担するの?なんでも企業は社員を大事にしない典型だな。
安倍が悪いアベベノベベッベ
日本企業で働いたら魔獣化な
裏金問題?うーん… よし!増税だ!
俺の職場は雇用保険かかってないわ
現行は月給40万だと雇用保険料は月2400円か。 労働者負担分が0.6%から1%ぐらいに引き上がるのかもなあ。
そんなことより年度内に国外に寄付していい総額の上限と、違反した際の議員への手当没収次年度無しの条項つくれよ
また奪い取るクソ厚労省
育休を国が負担するの?なんでも企業は社員を大事にしない典型だな。
安倍が悪いアベベノベベッベ
日本企業で働いたら魔獣化な
裏金問題?うーん… よし!増税だ!
俺の職場は雇用保険かかってないわ
現行は月給40万だと雇用保険料は月2400円か。 労働者負担分が0.6%から1%ぐらいに引き上がるのかもなあ。
そんなことより年度内に国外に寄付していい総額の上限と、違反した際の議員への手当没収次年度無しの条項つくれよ