皆さんの情報や疑問をきっかけに調査報道を展開するための情報提供窓口です。「育休から復帰すると長時間勤務とほぼ休日がない状況。これで子育ては困難です」転職サービス会社に届いた働く父親の声です。昨年度、育児休業を取得した男性は、過去最高の17％。仕事をしながら育児を担う男性が増えています。しかし、育休を取った後、会社から求められるのは育休前と変わらない働き方。父親たちからは悩みの声が、そして、転職……
変な家庭だな 共働きでも子育てできるぞ
2000年前後を境におかしな世の中になったよなぁ
まあITコンサル34歳ならいくらでも転職できるから心配ないよ 実力あるなら日系企業より外資がいいよ 育休取ろうが引け目を感じずに済む 底辺は知らん
高い給与貰ってるのに休みたいは通らんだろ なら低い給与で楽なとこに転職すりゃ良い
しかし妻のコメントも笑えるな 6時過ぎに連絡への対応をしたり0時過ぎにパソコン作業をするだけで「育児不参加」と見なすとか恐ろしすぎだろw
こんなの母親でも従来から言われてたことだから今更 男女関係なく現場から離れると差が出るのはどうしようもない
イクメンとか言って育休取ってるやつは白い目で見られてるわ。ていうかシングルファザーならともかく男が育休取る意味あるか?
旦那さん大変そうだけど妻は何してんの？
変な家庭だな 共働きでも子育てできるぞ
2000年前後を境におかしな世の中になったよなぁ
まあITコンサル34歳ならいくらでも転職できるから心配ないよ 実力あるなら日系企業より外資がいいよ 育休取ろうが引け目を感じずに済む 底辺は知らん
高い給与貰ってるのに休みたいは通らんだろ なら低い給与で楽なとこに転職すりゃ良い
しかし妻のコメントも笑えるな 6時過ぎに連絡への対応をしたり0時過ぎにパソコン作業をするだけで「育児不参加」と見なすとか恐ろしすぎだろw
こんなの母親でも従来から言われてたことだから今更 男女関係なく現場から離れると差が出るのはどうしようもない
イクメンとか言って育休取ってるやつは白い目で見られてるわ。ていうかシングルファザーならともかく男が育休取る意味あるか?
旦那さん大変そうだけど妻は何してんの？