東証プライム上場の和食チェーン「木曽路」（本社・名古屋市）の男性社員2人に労使協定（36協定）を超える時間外労働をさせたとして愛知労働局は16日、2人の上司にあたる部長職の男性（57）と法人としての同社を労働基準法違反容疑で書類送検した。愛知労働局によると、最大で月150時間を超える残業があったという。 送検容疑は、本社に勤める30代と40代の男性社員2人に対し、2022年4月の1カ月間……
ブラック企業に認定致します。
残業代ちゃんと出てるなら良いんじゃね？ えらい貰ったろ
ここよくあるねこういうの
以前に肉の偽装してなかったか？ 酷い会社だね
その半分でもキツイのに
労働基準法とかいらんよな。 残業手当てで月40万円とかもらってると、休めとか命令するなって思う。 無給はダメだけど、本人納得ならやらせろよ。個人事業主だったら問題ないのにな。
トップが糞なんだろうなぁ
名古屋でのポジションのわりにここやらかし多いよな
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