日本の労働社会において古来より重視されてきた“飲みにケーション”。しかし近年は、若い世代のアルコール離れに加え、ワークライフバランスを重視する傾向が強まったことで、飲み会を倦厭する人も増えていると言われる。では実際のところ、ビジネスパーソンたちは職場で設けられる“飲みにケーション”の機会と、どのように向き合っているのか?識学はこのほど、20歳~59歳の会社員300名を対象に「“飲みにケーション……
(∪^ω^)わんわんお!
まあ新人歓迎会を新人が断る時代なので
その後が楽しいんじゃないか
職場の話はしたくない 社会人としてこうあるべきみたないなのも これがおかしい、これは間違っているのも 楽しい話、楽しかった話、次にどう楽しむかの話は歓迎
飲みにケーションなんてやりたい奴には娯楽だけどそうじゃない奴にとっては仕事どころか拷問だしなぁ
友達と飲むならともかく会社の飲み会なんぞ不要 飲み代全額会社が出して時間外労働手当がつくなら参加を考えるのがまともな社会人の思考
酒は コロナを殺す そりゃ奴らも必死よ
職場にも寄るんじゃないの? うちは特に環境良い会社ってわけでもないけど、むしろ若手がやりたがってるし
(∪^ω^)わんわんお!
まあ新人歓迎会を新人が断る時代なので
その後が楽しいんじゃないか
職場の話はしたくない 社会人としてこうあるべきみたないなのも これがおかしい、これは間違っているのも 楽しい話、楽しかった話、次にどう楽しむかの話は歓迎
飲みにケーションなんてやりたい奴には娯楽だけどそうじゃない奴にとっては仕事どころか拷問だしなぁ
友達と飲むならともかく会社の飲み会なんぞ不要 飲み代全額会社が出して時間外労働手当がつくなら参加を考えるのがまともな社会人の思考
酒は コロナを殺す そりゃ奴らも必死よ
職場にも寄るんじゃないの? うちは特に環境良い会社ってわけでもないけど、むしろ若手がやりたがってるし