自治体や一部事務組合の81.4%は、非正規職員(会計年度任用職員)の継続雇用を制限する「公募基準」を設けていることが10日、総務省の集計で分かった。特定の人が長期間同じ仕事に就くのを防ぎ、新しい人にも採用の機会を与える狙い。一方で、希望者が働き続けられない雇い止めを誘発する原因にもなっており、当事者からは撤廃を求める声が出ている。 総務省によると、会計年度任用職員の任期は1年以内。自治体の裁量……
団体が小出しに揺さぶるために出しているんじゃないか
非正規に継続試験とかなめてるな
閑散期に一ヶ月勤務なしにすれば継続雇用でなくなるんだよな でもって手放したくない奴は離職票出さないでおく 失業給付でないので一ヶ月給与無し地獄 非正規は奴隷
いつでも切れるお手伝いさんとして雇ってるだけだし 本当に必要な人材は正規でとるよw
公務員を普通に解雇出来るように変えるだけで解決する
これから少子化で若い子が減っていくけどどーするん?
非正規職員の方が有能だったりするんだな…
単に非正規の賃金を正規以上の賃金にすれば良いだろ
団体が小出しに揺さぶるために出しているんじゃないか
非正規に継続試験とかなめてるな
閑散期に一ヶ月勤務なしにすれば継続雇用でなくなるんだよな でもって手放したくない奴は離職票出さないでおく 失業給付でないので一ヶ月給与無し地獄 非正規は奴隷
いつでも切れるお手伝いさんとして雇ってるだけだし 本当に必要な人材は正規でとるよw
公務員を普通に解雇出来るように変えるだけで解決する
これから少子化で若い子が減っていくけどどーするん?
非正規職員の方が有能だったりするんだな…
単に非正規の賃金を正規以上の賃金にすれば良いだろ