働ける上限「７５歳」に引き上げ方針、サノヤスＨＤ…社長「さらなる人材重視の体制を構築したい」

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2024/03/30(土) 13:57

働ける上限「７５歳」に引き上げ方針、サノヤスＨＤ…社長「さらなる人材重視の体制を構築したい」
　サノヤスホールディングスは２９日、定年後、嘱託職員として働ける年齢の上限を７０歳から７５歳に引き上げる方針を明らかにした。人手不足が課題となる中、長く働ける環境をアピールすることで人材の獲得や定着につなげる狙いで、２０２６年度までの導入を目指す。
　この日発表した２４～２６年……