九州ゴルフ連盟（福岡市）の事務局員だった男性が、コミュニケーション能力が低いなどの理由で解雇されたのは不当などとして連盟に対し、地位確認と未払い賃金の支払いを求めた訴訟の判決で、福岡地裁（中辻雄一朗裁判官）は24日、解雇を無効とし、未払い賃金の支払いを命じた。 判決によると、男性は2018年から同連盟で働いていたが、22年9月に「コミュニケーション能力が低い」などと解雇された。 判決……
雇用は安く、数は少なくが正解 そういう国を国民が望んだのだ
いつも思うんだけど 不当解雇された会社に解雇無効で復職しようとよく思うな 自分が悪くないにしろ、そこに戻っていい事あるのか……？
まずは、採用担当者をクビに。
こんなこと言われるのはよっぽど使えない奴なんだろ ゴミを1度雇ってしまうと経営側は辛いな
契約社員で様子見しないからだ
ゴルフに対する冒涜でんでん
裁判所に些細なことで不機嫌になるなど協調性に欠けるって認定されてるのが、嫌な予感しかしないが 命令聞かない怠業とかハラスメントで処分すれば良かったんじゃないか？
他の理由にしとけば良かったのに
雇用は安く、数は少なくが正解 そういう国を国民が望んだのだ
いつも思うんだけど 不当解雇された会社に解雇無効で復職しようとよく思うな 自分が悪くないにしろ、そこに戻っていい事あるのか……？
まずは、採用担当者をクビに。
こんなこと言われるのはよっぽど使えない奴なんだろ ゴミを1度雇ってしまうと経営側は辛いな
契約社員で様子見しないからだ
ゴルフに対する冒涜でんでん
裁判所に些細なことで不機嫌になるなど協調性に欠けるって認定されてるのが、嫌な予感しかしないが 命令聞かない怠業とかハラスメントで処分すれば良かったんじゃないか？
他の理由にしとけば良かったのに