事業者との間で、特定の職種に限って働く合意がある労働者を、合意に反して配置転換できるかが争われた訴訟の上告審で、最高裁第二小法廷（草野耕一裁判長）は26日、「合意に反した配転は本人の同意がない限り違法」との初めての判断を示した。損害賠償などを求めた原告の請求を棄却した二審・大阪高裁判決を破棄し、審理を同高裁に差し戻した。 4人の裁判官の全員一致の意見。職種などを限定する合意が成立している場合、……
体育館に下着並べる仕事以外やりません！
そりゃそうやろ 契約破ってるんやから 最高裁まで行くことかw
技術から総務って 実質、昇格だろ？
雇用をガイジンに移転する裁判所
総務のがよさそうに見える
これは何気に影響でかい
総務課施設担当係は違法だけど技術部施設担当係だったら合法だったのかな？
24時間365日休むことなく自宅警備という崇高なる職務を全うしている私に 他の仕事をしろとはどう言うことだね 貴方方は毒親か
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