トヨタ自動車が、６５歳以上のシニア従業員の再雇用を拡大する新制度を８月に始めることがわかった。電動化への対応や自動運転技術の開発などで現場の負担が高まる中、シニアの持つ高い専門知識やノウハウを組織運営に生かす狙いだ。人手不足が続く中、シニアの就労機会を広げる動きが広がってきた。 トヨタの定年は６０歳で、６５歳までの再雇用制度がある。現在、６５歳以上の再雇用制度はなく、例外的に約２０人を雇用する……
期間工として使えるな 氷河期世代は感謝しろよ
もう休ませてやろうよ 老人虐待だよ
トヨタは知らんが 役員以外は雇用延長はあっても 昇給やボーナスカットは当たり前 昇給なんて50才を超えたら無いところなんて普通
肉体労働はきついな、、、、
政府補助金－献金＝トヨタ利益
うちの会社は65歳まで働けるけど60過ぎると能力や体力落ちるからねえと今後は出来るだけ辞めて貰う方向にするみたいだな 70までトヨタで働けんだろ
明日の朝死んでいるかもしれない人を働かせる 予想通りの社会になってしまったな 仕事中に倒れるとか普通になるんだろうな 脳も老化するのにそこには触れない どうなるのかな？ ムリなのは解ってるはずなのにな
２０代でリタイヤしますた。 年金は付加年金で国民年金よりは多く払ってる。 配当金でね。 配当金生活者です。 トヨタの奴隷たち仕事頑張れ。
期間工として使えるな 氷河期世代は感謝しろよ
もう休ませてやろうよ 老人虐待だよ
トヨタは知らんが 役員以外は雇用延長はあっても 昇給やボーナスカットは当たり前 昇給なんて50才を超えたら無いところなんて普通
肉体労働はきついな、、、、
政府補助金－献金＝トヨタ利益
うちの会社は65歳まで働けるけど60過ぎると能力や体力落ちるからねえと今後は出来るだけ辞めて貰う方向にするみたいだな 70までトヨタで働けんだろ
明日の朝死んでいるかもしれない人を働かせる 予想通りの社会になってしまったな 仕事中に倒れるとか普通になるんだろうな 脳も老化するのにそこには触れない どうなるのかな？ ムリなのは解ってるはずなのにな
２０代でリタイヤしますた。 年金は付加年金で国民年金よりは多く払ってる。 配当金でね。 配当金生活者です。 トヨタの奴隷たち仕事頑張れ。