非正規公務員「再採用2回まで」の制限を撤廃 人事院 雇用安定に前進、でも「いつでも切られる」不安残る
人事院は28日、国の非正規公務員（期間業務職員）について、公募試験をせずに再度の採用ができる回数を原則2回までとする「3年目公募」の制限を撤廃すると各省庁に通知した。3年目公募の際に雇い止めが増えることへの懸念に対応した形で、雇用の安定に寄与する可能性がある。（畑間香織）
非正規公務員 有期雇用で働く国や地方自治体の職員。内閣人事局によると、期間業務職員と呼ばれる国の非正規職員は約3万8000……
30歳未満ならいろいろチャンスあるよ
雇う側の都合で正規なれないなら一時雇用は正規の1.5倍は払うようにしろよ
不安定には変わりない
必要なら安定雇用しろよ
そんなに何度も使い倒すなら正規で雇えばいいのに 後ろの方でふんぞり返ってるだけの正規おぢよりも仕事できるでしょ
ひで～w 切られて無職になった人に刺されても文句言えんな
正規の公務員減らした代わりに非正規の公務員増やしすぎたから制限かけてたんじゃないのか
雇い主にとってメリットしかないね