国内8万人、テレワーク移行【「通勤」撤廃へ】富士通は国内グループ従業員約8万人を対象に、テレワーク(在宅勤務)への全面シフトに踏み切った。新型コロナ禍に伴う事業環境の変化を逆手にとり、社内改革を推し進めた格好。時田隆仁社長は「迷いはなかった」と明言するが、対象者は国内従業員の9割近くにのぼり、驚きは社内外に広がった。「通勤という概念をなくす」と語るのは人事担当の平松浩樹執行役員常務。7月に開い……
過保護な雇用とトノサマ商売をなくせ 知恵遅れ
若いといっても数年でも同じ環境でやってると変えたくないのが人間の性だしな だからやるなら一気にやって自分は嫌だと言えない状態にする
馬鹿が始める事っぽいな。うまく行かなくなってから、考えるスタイルで大規模な変化目指すと危なっかしいよ。
富士通社員の奥さんから言い出す離婚が増えるだけだろうな
そういう職種は全自動化するより人間使ったほうが コストカットになるんだよ
パソコンとネット代を会社が持つと履歴を全て管理されるけどいいのか? 私用に使ったら罰金や減給だろうな
断言する。テレワークのその後リストラの断行。8万人が職を失う。
会社の機密もダダ漏れしそうですね
過保護な雇用とトノサマ商売をなくせ 知恵遅れ
若いといっても数年でも同じ環境でやってると変えたくないのが人間の性だしな だからやるなら一気にやって自分は嫌だと言えない状態にする
馬鹿が始める事っぽいな。うまく行かなくなってから、考えるスタイルで大規模な変化目指すと危なっかしいよ。
富士通社員の奥さんから言い出す離婚が増えるだけだろうな
そういう職種は全自動化するより人間使ったほうが コストカットになるんだよ
パソコンとネット代を会社が持つと履歴を全て管理されるけどいいのか? 私用に使ったら罰金や減給だろうな
断言する。テレワークのその後リストラの断行。8万人が職を失う。
会社の機密もダダ漏れしそうですね