ゴールドマン元社員、育休６カ月取得して復帰した直後に不当解雇されたと主張、訴え

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2024/10/16(水) 03:51

育児休暇取得を巡り性差別を受けたとして、ゴールドマン・サックス・グループの元マネジャーが、同社に対し380万ポンド（約７億3700万円）の損害賠償を求める訴えを起こした。
　　10日に行われた審理の準備書類によると、ロンドンにあるゴールドマン・サックスのコンプライアンス部門でバイスプレジデントを務めていたジョナサン・リーブス氏は、2022年に育児休暇を６カ月間取得して復帰した直後に不当に解雇された……