【スキマバイトサービス/アプリ事業者】無断欠勤で“無期限利用停止”と報じられたタイミーが反論 「昨年、変更した」
スキマバイトをしたい人と企業のマッチングするサービスを展開するTimee（タイミー）は10月14日、無断欠勤した人の利用を無期限停止にしたことで、アプリ事業者が厚生労働省の指導を受けたとする報道に一部反論する文書を公開した。既に改善しているという。
タイミーによると「当社は昨年、厚生労働省との協議を経て、サービス利用停止期間を“無期限”から“一定期間”へ変更した」という。また今後も関係機関と協議……
どうあれもう雇用はさせないだろ 両者共に無駄な労力費やすだけでは？
劣悪お手軽雇用が生み出すのは、より劣悪なお手軽就労のみ
日雇派遣以下の労働条件なんだからさっさと禁止しろ 労働裁判の判例見る限り、裁判されたら脱法行為はアウト
無期限でいいじゃん 法律上ダメならユーザー情報に無断欠勤回数表示して
え、何があかんの？ 会社にも雇わない自由はあるでしょ
このシステムは色々問題ありそうだな
雇用元が直近badがあるやつ、good100%未満は応募出来ない、みたいなシステムつけるのは法的にどうなん