男性の更年期障害の支援に取り組む動きが企業に広がってきた。女性の更年期障害に比べると認知度は低いが、経済産業省は、男性の更年期障害による欠勤や業務効率の低下などの経済損失が年間1兆2千億円に上るとしている。労働生産性の課題として更年期症状に悩む人が働きやすいように啓発活動や休暇制度の整備に乗り出している。SMBC日興証券は4月に女性社員向けの生理休暇制度を、男女を問わず更年期症状による体調不良など……
損失って言い方がよくわからない 本来なら得られたはずという前提なんだとしたら 現実を受け入れてない感じがするんだけど
女性の生理(メンス)に対抗して男性の生理(オンス)も同様にあると主張していた医者がいたな 男性も生理休暇が必要
ジジイどもは無駄に給料高いからすごい数字になるな たいした生産性もないくせに
大企業は無駄に美女揃えてるんやから、そいつらが夜の福利厚生をやったら一発で治る
高齢者になればなるほど疲れやすいしイライラするだろ
これ男が40代に入って管理職になったり競争で負けたり、外的要因が多いんじゃないの
ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、 日本のサッシが低性能で地方の中小サッシ製造会社の仕事減る？潰れる？
人間は、子ども、男、女、老人 と3種類に分けられる 更年期は、女、男から老人に体が変化する時に現れる 更年期を過ぎたら、もはや男や女ではなく、一律老人
損失って言い方がよくわからない 本来なら得られたはずという前提なんだとしたら 現実を受け入れてない感じがするんだけど
女性の生理(メンス)に対抗して男性の生理(オンス)も同様にあると主張していた医者がいたな 男性も生理休暇が必要
ジジイどもは無駄に給料高いからすごい数字になるな たいした生産性もないくせに
大企業は無駄に美女揃えてるんやから、そいつらが夜の福利厚生をやったら一発で治る
高齢者になればなるほど疲れやすいしイライラするだろ
これ男が40代に入って管理職になったり競争で負けたり、外的要因が多いんじゃないの
ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、 日本のサッシが低性能で地方の中小サッシ製造会社の仕事減る？潰れる？
人間は、子ども、男、女、老人 と3種類に分けられる 更年期は、女、男から老人に体が変化する時に現れる 更年期を過ぎたら、もはや男や女ではなく、一律老人