厚生労働省は年収156万円未満のパート労働者の社会保険料を会社が肩代わりする仕組みを整備する方針だ。2026年4月に導入する方向で調整する。社会保険料の負担が発生して手取りが急減する「年収の壁」対策の一環で、働き控えをする人を減らす。企業の負担軽減措置も検討する。10日に開く社会保障審議会（厚労相の諮問機関）年金部会に案を示す。現在、厚生年金保険料は労使が半分ずつ負担している。企業ごとの労使合.……
企業は人をやとわなくなるわなあ
基礎年金は全額税負担にしろよ
企業が雇用調整するから大半は増えないよ
３０時間の奴１人より１５時間の２人雇うことになる この制度は機能しない 社会保険折半より多く払う企業に何のメリットもないからな この制度考えた役人頭悪すぎるだろ
どういうこと？ 例えば４か月契約の人に 平均で４０万出せば負担せずに済むということ？
だからー ビジネスニュースじゃねーの載せるな ビジネス分かってねーだろ 運営が
社会保険料の壁は大きいな 企業負担なら雇い止めだ
そして人手不足倒産、と。
企業は人をやとわなくなるわなあ
基礎年金は全額税負担にしろよ
企業が雇用調整するから大半は増えないよ
３０時間の奴１人より１５時間の２人雇うことになる この制度は機能しない 社会保険折半より多く払う企業に何のメリットもないからな この制度考えた役人頭悪すぎるだろ
どういうこと？ 例えば４か月契約の人に 平均で４０万出せば負担せずに済むということ？
だからー ビジネスニュースじゃねーの載せるな ビジネス分かってねーだろ 運営が
社会保険料の壁は大きいな 企業負担なら雇い止めだ
そして人手不足倒産、と。