1日から新年度が始まり、各地で入社式が行われました。若い世代を中心に転勤がある会社を避ける傾向が強まるなか、最大100万円の転勤手当を支給する企業が現れました。 これから始まる社会人生活。期待に胸を膨らませているのは、大手ゼネコン「大成建設」の新入社員たちです。新入社員「私自身チームに必要とされる存在になれるように日々、自己研鑽（けんさん）に励んでいきたいと思います」新入社員「……
転勤とか人権侵害だろ
そうなんか、ウチに入ってくるのは最近海外志望は多いな
そこまで転勤させたいのに現地採用しないのは何なんだ
転勤嫌がって退職なら返金してもらえばいいんじゃない?
東京で集めて全国に散らかすってのが効率的なのかは疑問だな
現地で雇えよもう 地方知ってないと駄目な事なんてあんの？
家買ったら逃げられなくなるから地方転勤とか完全にブラックな思想だったよな それでも確実に給料上がるから着いてきただけで、その保証がなくなったらただのブラックだわ
辞めるなら売り手市場で転勤ある会社なんか受けるなよ
転勤とか人権侵害だろ
そうなんか、ウチに入ってくるのは最近海外志望は多いな
そこまで転勤させたいのに現地採用しないのは何なんだ
転勤嫌がって退職なら返金してもらえばいいんじゃない?
東京で集めて全国に散らかすってのが効率的なのかは疑問だな
現地で雇えよもう 地方知ってないと駄目な事なんてあんの？
家買ったら逃げられなくなるから地方転勤とか完全にブラックな思想だったよな それでも確実に給料上がるから着いてきただけで、その保証がなくなったらただのブラックだわ
辞めるなら売り手市場で転勤ある会社なんか受けるなよ