「いっそ積極的に使ってほしい」退職代行サービスを使われた人事担当者が明かす意外な本音 むしろ責任感がある
Aさんは「人事としては退職代行を使ってくれた方がいいです」と語る。
「連絡がないままに無断欠勤されると、事件事故に巻き込まれていないかとか、病気で倒れていないかなど心配になって、本人への連絡はもちろん実家に連絡するなど、かなりの手間になります。過去には、1人暮らしの新入社員の連絡がつかなくて、直接家に様子を見に行ったこともありますよ。退職代行で辞めてくれる方が断然マシですし、連絡がないまま消えるぐ……
やめるでー ほな！ ってメールでも送れば良い
代行使う時って会社側が辞めさせてくれない時じゃない？
本人がどこかに拉致されて、勝手に退職代行使って辞めさせられてるケースもあるんだろうか 女性とか大丈夫かな
代行使ってやめて困るのは誰？誰もいないだろう 不満持ってるのは辞めるやつをもっと苦しめたい同僚や上司ぐらいじゃないか
連絡するだけましだろ。本気で怒っていたら一切口を開かんし無視するわ。
何から何まで若い無能に迎合するバカw
それが出ないくらいに心身共に疲労してるんだろうな
それより新卒至上主義 が如何におかしいか気付かねえのかね 馬鹿じゃねえのかｗ