「人生100年時代」を迎え、中高年以降の「第二の人生」が注目されている。そんな中、広告大手の電通が、40歳以上の一部の正社員を個人事業主に切り替える制度を始めた。対象者は電通を退職するが、10年間一定の固定給を得ながら、自分のやりたいことに挑戦できるという。しかし、そんなにうまくいくのだろうか。いわゆる「リストラ」ではないのか。電通を飛び出した元社員の挑戦から、会社とベテラン社員の新たな関係を探っ……
↓ワクチン打った40歳童貞が.
テイのいい切り捨てだけど
個人事業主なら給付金とか受け取れるじゃん
45歳定年制よりもさらに一歩踏み込んだね
工作員として野に放っただけやw
ついに雇われ事業者だらけになるかwww 詰んでるな
本体を守るために個人事業主が暴走しそうだな ますます日本が悪くなる
鬼滅の刃のアニメは電通通さなくて良かったねぇ〜。
↓ワクチン打った40歳童貞が.
テイのいい切り捨てだけど
個人事業主なら給付金とか受け取れるじゃん
45歳定年制よりもさらに一歩踏み込んだね
工作員として野に放っただけやw
ついに雇われ事業者だらけになるかwww 詰んでるな
本体を守るために個人事業主が暴走しそうだな ますます日本が悪くなる
鬼滅の刃のアニメは電通通さなくて良かったねぇ〜。