パナソニックが7~8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢を示したとしている。 ただ、楠見雄規社長は1日の会見で「パナが大きく変わっていくという説明が不十分だった。もう少ししっかりと説明ができていれば、活躍を期待していた人まで退職することにはならなかった……
そりゃ転職できる有能な人材から早期退職していくでしょ
固定費削減で利益を出す バカでも出来る経営
会社が人材をつかまえているのか 人材が会社を掴んでいるのか それを正しく認識できてないからこうなるんだ
やめてほしい奴には巧みに圧力かけただろうしな
そう言っときゃ首切りも納得してもらえるからに決まってんだろ アホか
経営者気取りの無能が余計なことやって 会社が壊れるって良くあるよな
やらかした社長は持株会者に残って給与水準はあがり 何でもない普通の社員は下請け会社社員になって給料下がるのか
そりゃ使い捨てにする会社に有能が残ろうとするかね
そりゃ転職できる有能な人材から早期退職していくでしょ
固定費削減で利益を出す バカでも出来る経営
会社が人材をつかまえているのか 人材が会社を掴んでいるのか それを正しく認識できてないからこうなるんだ
やめてほしい奴には巧みに圧力かけただろうしな
そう言っときゃ首切りも納得してもらえるからに決まってんだろ アホか
経営者気取りの無能が余計なことやって 会社が壊れるって良くあるよな
やらかした社長は持株会者に残って給与水準はあがり 何でもない普通の社員は下請け会社社員になって給料下がるのか
そりゃ使い捨てにする会社に有能が残ろうとするかね