■地方自治総合研究所・上林陽治研究員に聞く 会計年度任用職員制度は当初の狙いと違い、不安定な雇用を固定化する危うさをはらむ。制度の課題や今後のあるべき形について、非正規公務員問題に詳しい地方自治総合研究所(東京)の上林陽治研究員に話を聞いた。◇◇◇ 全国市町村で働く公務員の3分の1が非正規だった。新制度はその実態に合わせて、有期雇用や非常勤の公務員を法制化した。目的に処遇改善がうたわれてい……
その条件で受けたんやん
正規雇用への転職活動すれば?
公務員なんて9割は非正規でいいんだよ
正規職を55歳定年にして非正規を正規化したらええのよ
コアな正規労働と そうでないパートなど非正規で十分対応できる労働と 各自治体は精査はすべきだとは思うぞw いっそ全労働者を公務員にすればいいじゃないか となる
お前らが大騒ぎして公務員を減らした結果だろ?
公務員の仕事なんて殆どAIでやれるだろ?
正社員になったせいで生活できないレベルまで手取りが下がる奴がかなり発生するだろうけど大丈夫かな?
その条件で受けたんやん
正規雇用への転職活動すれば?
公務員なんて9割は非正規でいいんだよ
正規職を55歳定年にして非正規を正規化したらええのよ
コアな正規労働と そうでないパートなど非正規で十分対応できる労働と 各自治体は精査はすべきだとは思うぞw いっそ全労働者を公務員にすればいいじゃないか となる
お前らが大騒ぎして公務員を減らした結果だろ?
公務員の仕事なんて殆どAIでやれるだろ?
正社員になったせいで生活できないレベルまで手取りが下がる奴がかなり発生するだろうけど大丈夫かな?