欧米型の雇用システムの導入……最近よく耳にするこのワード。新卒一括採用、終身雇用、年功序列といった日本型の雇用システムが変わろうとしているいま、窮地に立たされる人たちも。みていきましょう。先日、IT大手の富士通は2022年4月をめどに「ジョブ型雇用」をグループ企業従業員11万人に対して導入すると発表しました。最近はこの手のニュースが多く、KDDIや日立製作所、NECなど、大企業を中心にジョブ……
氷河期が牙を向く、失うものもないからね
氷河期世代にトドメを刺せる時期までむりやり引っ張ってきたんだ、 雇用を弄らないワケないw
いろいろやって、コスト削減したいようだけど そんな条件下ではろくな人材集まらないよ^^ 優秀な人は条件がいいほうへ行くからね インド人やらブラジル人と頑張ってよww
麻生も言ってたよな 「今まで何してたんだ?」 自己責任でしょ?死んだらいいよ、ほらそこにコードあるやろw
仕事内容を書き下せる所なんて稀だから無理
切り捨てるべきは餌を取れなくなったジジババ 生活保護 障害者 氷河期は働けるから切り捨てるべきでない 年金をなくせ
氷河期は残りの人生少ないし見捨てるしかないよ 後世に気の毒な世代として語り継がれるから安心してくれ
いいよ別に もう未来がない氷河期より今の若者に投資すべき
氷河期が牙を向く、失うものもないからね
氷河期世代にトドメを刺せる時期までむりやり引っ張ってきたんだ、 雇用を弄らないワケないw
いろいろやって、コスト削減したいようだけど そんな条件下ではろくな人材集まらないよ^^ 優秀な人は条件がいいほうへ行くからね インド人やらブラジル人と頑張ってよww
麻生も言ってたよな 「今まで何してたんだ?」 自己責任でしょ?死んだらいいよ、ほらそこにコードあるやろw
仕事内容を書き下せる所なんて稀だから無理
切り捨てるべきは餌を取れなくなったジジババ 生活保護 障害者 氷河期は働けるから切り捨てるべきでない 年金をなくせ
氷河期は残りの人生少ないし見捨てるしかないよ 後世に気の毒な世代として語り継がれるから安心してくれ
いいよ別に もう未来がない氷河期より今の若者に投資すべき