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日本経済新聞

【日本型雇用】苦悩する人事部　「よかれと思う転勤が通用しない」

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2022/05/09(月) 06:48

日経ビジネスでは「転勤制度」において各社の取り組みを取材するとともに、上場企業72社の人事部やビジネスパーソン1033人にアンケートを実施した。働き手の多様化で日本型雇用が限界を迎える中で、転勤制度も縮小・廃止へと向かおうとしている実態が浮き彫りになった。
転勤を巡る議論はとかく"炎上"しがちでもある。そこで、「建前」「ポリコレ」「公平・公正」が日ごろから求められる人事部の現場で働くビジネスパーソ……

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この記事へのコメント

転勤って社員側に何のメリットがあんの？

うちの親は役員までいったけど転勤多かったな 海の外も色々行ったわ

若いころ嫁さんに転勤反対されて 一部上場企業辞めたのは死ぬほど後悔してる

昔みたいに専業主婦が主流だった時代はまだしも、今は嫁が働いてる家が多いからな うちは一応パートナーの転勤に合わせて転勤ができる制度があるけど利用者はごくわずかだし

良かれと思うなら新卒採用辞めたら

NHKのアナウンサーは泣き言言わず転勤しとるがな

まあ東北に転勤なんて誰も嬉しくないもんな

良かれは世枯れ 世間から枯れさせるという意味もあるからな

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