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「働かないおじさん」を守る解雇規制 「割を食うのは次世代の若者だ」 弁護士が警鐘 ★3

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2022/11/22(火) 07:00

年功序列で給与やポジションが上がっているにもかかわらず、それにみあった働きをしない「働かないおじさん」問題がこの数年、たびたび指摘されるようになった。
退職金の積み増しなどで退職を促す「早期退職制度」や、ある一定の年次に達すると、部長などの役職からおりる「役職定年制度」など、企業はあの手この手で中高年の処遇見直しを急いでいる。
70歳までの就業機会確保が努力義務となる時代を迎え、中高年の学……

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この記事へのコメント

働こうともしない日本の女をまずどうにかしろ

安部のせいで適応障害になってから10年ニートしてる 悔しいよ

働かないおじさんは具体的にどの企業のどの年齢層なのよ 大体不相応な役職に就いてるのは人事制度の問題で解雇規制関係ないだろ 猿が書いてんのかよこの記事

終身雇用は若いころそのぶん安く使うような契約なんだから それを適用した世代はちゃんと契約守らんとな で、新しい世代は初めから高く雇えよ 経営者にだけ都合の良い糞記事書くなよ

役職者が多すぎ 小さい会社が多すぎなんだよな会社同士合併させれば役職者も少なくなり生産力も上がる

能力で給料を決めるとか野球選手でさえ無理なのに 普通の仕事を能力で判断して給料決めるとか無理に決まってるだろ

そんなぜいたくな体験 おぢさんはしたことないお？

おじさん達はなんでこの時間に書き込めるの?

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