【千葉】発達障害35歳がハローワークで障害者雇用で紹介された元勤務先提訴「職場で配慮なく、差別受けた」 ★2
ハローワークを通じて障害者雇用で採用された職場で、発達障害への配慮を受けられず差別され、退職に追い込まれた――。千葉県内の男性（35）がこう主張し、元勤務先の土木会社（同県我孫子市）を相手取って、約140万円の損害賠償を求める訴訟を千葉地裁に起こした。28日の第1回口頭弁論で、会社側は事実関係の一部を認めた上で、争う姿勢を示した。
企業には、障害に応じて職場の環境を整える「合理的配慮」が法律で……
土方なんてゴミの掃き溜めだもんな
発達障害は状況や空気読めず他罰的ですぐ相手を訴えるから。 配慮されてたのにされてねー！とかのクレーマーの類だろ
一緒に働く健常の負担は考慮されないのな はったつしょうごいと
現場に伝わってないのはよくあること
企業の採用担当からみたら 「転職エージェントも使えないレベルの人しかいない」のがハロワ そりゃまともな企業はハロワに求人なんて出さないわな
ハローワーク関係なくね？ なぜハローワークで紹介されたら差別０と思たん？？
もう雇用しなければいいよね
誹謗中傷になるの？男性の住所や氏名が出てないよね こんな記事に誹謗中傷とかあるん？