三菱電機、管理職や高度専門職にジョブ型　6000人対象

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2024/03/12(火) 10:33

三菱電機は12日、管理職などを対象に職務内容を明確にして成果で処遇する「ジョブ型雇用」を2024年度に導入すると発表した。海外拠点を含む管理職やエンジニアなどの高度専門職6000人が対象となる。一般従業員も含めて等級や評価など人事制度を刷新し、キャリア形成を会社に委ねず自律的に取り組む「キャリアオーナーシップ」の育成につなげる。
管理職を対象に「マネジメントコース」を新たに設ける。5000超の職務……