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「70歳まで働ける企業」が3割超に 人手不足を背景に再雇用や定年制廃止など 厚労省

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2024/12/22(日) 10:53

企業での人手不足が深刻化するなか、70歳まで働ける制度を導入している企業が3割を超えていることが厚生労働省の調査で分かりました。
 調査は今年6月の状況を従業員が21人以上の企業を対象に行われました。
 その結果、70歳まで働ける制度を導入している企業は去年より2.2ポイント多い31.9%でした。
 企業規模別では中小企業は去年より2.1ポイント増えて32.4%となり、大企業は25.5%で去……

この記事へのコメント

ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、 人手不足で地方の中小サッシ製造会社の仕事減る?潰れる?

年金を払えません、自分で稼いでね ってこと?

そして70歳まで働かないといけない社会へ

生活保護は廃止でいいね

70まで働きなくないよぉ

老人が多いからそうなるわな

はっきりいって60歳以上は戦力外なのよ いないほうがマシ

うちの会社が入居しているビルにトイレ清掃している婆さんがおるぞ

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