【定年】仕事内容や勤務時間は一緒なのに「給料は50～75％」に…60代継続雇用に待ち構える厳しい現実
仕事内容や勤務時間は一緒なのに「給料は50〜75％」に…60代継続雇用に待ち構える厳しい現実【ライフシフト研究者が解説】
60歳で定年を迎え、そのあとは継続雇用で65歳まで働くという人が多いと思います。その場合、いったん退職金をもらって新たに「嘱託」として65歳までの雇用契約を結ぶのが一般的ですが、問題はその雇用契約の中身。仕事内容や勤務時間が全く変わらずとも給料が50〜75％と激減してしま……
後輩に仕事を教えるなんて自殺行為
やる気と仕事量を半分にすればいい
年金減らないように安くしてるんだろ
低賃金に見合うだけの仕事をしておけ
年齢が若いと給料安いのと同じ理由だろ
もうこの国は終わりだよ
いやその給料分しか仕事してないだけ
内容同じとは言え耳が遠い振りしたり体調不良ですぐ休むから低賃金は仕方ない