パナソニックが、バブル世代をメインターゲットにした大規模リストラに着手することがダイヤモンド編集部の調べで分かった。早期退職プログラムの一つである「割増退職金」の上限が4000万円に設定されるなど大盤振る舞いをする。それほどまでに成果の乏しいロートル社員の滞留が戦力人材の活躍を阻むことが、社内では問題視されていた。内部資料を基に早期退職プログラムの中身を明らかにする。(ダイヤモンド編集部副編集長……
使えないやつが多すぎる
マジかよ4千マン上乗せなら今すぐやめるわ いいなぁ
早くも2枚目 終身雇用なんか市場経済で通じるわけないんだよ 逆に無理してやれば旧ソ連·東欧と同じく国そのものが潰れるだけだ
この条件でも解雇じゃなくて希望退職なんだろ? なんてヌルさだ
こいつら居座ると下も昇進できない 邪魔なんだろう
俺が50代になったときにうちの会社でこんなんあったら速攻で応募するわ
万札はさんだ手をフリフリしてタクシー拾ってワンメーターで釣はいらないやってた世代
上限4000万はどういう人材が想定されるんだろう 部長辺りとかか
使えないやつが多すぎる
マジかよ4千マン上乗せなら今すぐやめるわ いいなぁ
早くも2枚目 終身雇用なんか市場経済で通じるわけないんだよ 逆に無理してやれば旧ソ連·東欧と同じく国そのものが潰れるだけだ
この条件でも解雇じゃなくて希望退職なんだろ? なんてヌルさだ
こいつら居座ると下も昇進できない 邪魔なんだろう
俺が50代になったときにうちの会社でこんなんあったら速攻で応募するわ
万札はさんだ手をフリフリしてタクシー拾ってワンメーターで釣はいらないやってた世代
上限4000万はどういう人材が想定されるんだろう 部長辺りとかか