同一労働同一賃金法の施行をきっかけとした正社員の待遇の引き下げが問題となっている。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「一方的に正社員の労働条件を引き下げることは、不利益変更となり認められません。しかし、現在多くの企業で導入済、あるいは導入が検討されているジョブ型雇用では、扶養手当や住宅手当などの属人的な手当を段階的に廃止し、職務内容に応じた基本給一本にすることが一般的。今後、諸手当削減の圧力はます……
じゃあ日本は終わりだね 安定した正社員が減るようじゃ消費は伸びない
派遣も待遇をよくする、じゃなくて 正社員の待遇を悪くしてあわせるあたりが日本らしくていいね！
使われているうちは金持ちにはなれないよ 俺みたいに使う側にならないとさ
社畜終わってるなぁ(。・ω・。) 次はどこ削るってボーナスなんだろうなぁ(。・ω・。)ｼｮﾎﾞｰﾝ
いまだ社員旅行とかやってる会社あんの？
どさくさに紛れてコロナで通勤手当がなくなったりテレワーク用のPCを自腹で買わせたりでかなり無法地帯になっている
ネトウヨ「正社員ざまあwww」
非正規と正規の差をなくすってのは 非正規に寄って行くよな
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社畜終わってるなぁ(。・ω・。) 次はどこ削るってボーナスなんだろうなぁ(。・ω・。)ｼｮﾎﾞｰﾝ
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