【退職防止策】若手社員が辞める→そや、休日にレクリエーションしよ！ 逆効果策を練る昭和の職場実態「もう余計なことしないで」… ★2
的はずれな若手退職防止策を講じる企業の存在がSNS上で大きな注目を集めている。
きっかけになったのは「若手の退職を止める唯一無二の方法が『待遇を上げる』なのに、それを絶対やらずに「上司や先輩とのコミュニケーションの場を増やすために休みの日にレクリエーションを設定する」とか意味不明なことするの逆効果で大草原」というカピバラさん（@kapibara19190）の投稿。
飲みニケーションやレクリエーショ……
共産主義に染まってる世代がお偉くなってしまうとどうなるかって話
構ってちゃんの若手社員多すぎて草🤭
常識外れの会社、っとかいって、ワカゾー側が常識外れてるんだがそれは
あとはやりがいとか誇りを持たせるとかが老害が考える改善策だな
団塊jrとバブルを完全に淘汰しないとダメ
今の若手は異世界転生並みに優秀だからな
おまえらまずは参加しろ。 飲み会もレクリエーションも。 話はそれからだ。
金出して余計な事をしない言わない。それが出来ないなら老いた社員と共に閉じる。