【退職防止策】若手社員が辞める→そや、休日にレクリエーションしよ！ 逆効果策を練る昭和の職場実態「もう余計なことしないで」… ★3
的はずれな若手退職防止策を講じる企業の存在がSNS上で大きな注目を集めている。
きっかけになったのは「若手の退職を止める唯一無二の方法が『待遇を上げる』なのに、それを絶対やらずに「上司や先輩とのコミュニケーションの場を増やすために休みの日にレクリエーションを設定する」とか意味不明なことするの逆効果で大草原」というカピバラさん（@kapibara19190）の投稿。
飲みニケーションやレクリエーショ……
最高幹部が辞めてばかりの今こそ昭和のレクレーションだろう？
団塊世代バブル世代がいかに無能なのかよくわかる
若い子たちはドライなんだよ
人生で大事な金、けんこう、自由(時間)のうちの1つを惜しみなく奪う飲みニケーション
わけわかめ いみふみこ
下らん こんなことで、喚き散らすなよと 働かないおじさんと煽られる幹部に比べれば 屁でもないわ
そもそも職場以外での一体感なんて必要ないわな
上司が奢ってやるなら飲みに行きたい若手社員いるんじゃねえの 少ない給料の中から飲み代捻出してまで行きたくないだろ